Willkommen!
Nehmen Sie Platz im Kreis…

Sie möchten etwas bewegen, voranbringen, entwickeln. Energien mobilisieren, um gemeinsam mit anderen Ziele zu erreichen. Als Führungskraft in einem Unternehmen. Oder als engagierte Person, in Ihrer Nachbarschaft, vielleicht in Ihrem politischen Interessenfeld.

Aber Sie kommen nicht mehr richtig voran, stecken fest oder drehen sich im Kreis.

Vielleicht erleben Sie Konflikte und Streit in Ihrer Gruppe. Individuelles Rechthabenwollen statt Zusammenarbeit. Und Sie sind unsicher, wie Sie damit umgehen sollten.

Vielleicht gibt es etwas zu besprechen oder zu klären. Etwas, das schon länger im Raum steht und stört. An das sich bisher jedoch niemand recht herangewagt hat, aus Sorge vor einer Eskalation.

Vielleicht fehlt auch ein gemeinsames Zielbild. Oder ein vertieftes Verständnis der Situation. Vielleicht braucht es neue Ideen und Perspektiven für den Umgang mit einer Herausforderung.

Sie suchen nach einer hierarchiefreien, kreativitäts- und beziehungsfördernden Vorgehensweise, um Konflikte zu bearbeiten, Blockaden aufzulösen, produktive Energien freizusetzen?

Nehmen Sie Platz im Kreis –
statt sich weiter im Kreis zu drehen!

Lassen Sie sich ein auf einen seit Menschengedenken bewährten und zugleich hoch innovativen Prozess des offenen Sprechens, empathischen Zuhörens und gemeinsamen Denkens! Sie werden überrascht sein, wie sich Blockaden auflösen und Möglichkeitsräume für verändertes Denken und Handeln öffnen können. Durch die Kraft des Dialogs. Wie von Zauberhand…

Miteinander Neues schaffen im Dialog.

Lernen Sie den DialogCircle Prozess kennen und entdecken Sie, was möglich wird, wenn Menschen beginnen, wirklich miteinander zu sprechen und zu denken. Auf diesen Seiten geht es vor allem um die Einführung des Prozesses in Organisationen. Dort gelten aber die gleichen Prinzipien wie bei der Anwendung in weniger formalisierten Gruppen.