Das DialogCircle Team:

Langjährige, vielseitige Erfahrung und innovatives Mindset.

Sandra Paul

„Ich brauche und liebe Struktur. Und ich brauche den Freiraum für Kreativität und Neues. Der DialogCircle vereint beides und kann somit neue Potenziale in den Unternehmen heben.“

Oliver Eller
  • Langjährige Erfahrung mit Soziokratie und Partizipation in Unternehmen
  • Gemeinwohl-Ökonomie Koordinator
  • Integriert Bürger und Bürgerinnen in politische und kommunale Entscheidungen
  • Gründer des Circleway Münsterland
  • Stört gerne Systeme und macht Betroffene zu Beteiligten.

„Über die Sprache transportieren wir unsere Vorstellungen. Es braucht einen gemeinsamen Raum in Organisationen, um die Vorstellungen der Beteiligten sichtbar zu machen. So entsteht Verständnis für andere Perspektiven und am Ende eine ganzheitliche Lösung für komplexe Herausforderungen.“

Rudolf A. Müller
  • Langjährige Erfahrung als Personalmanager und Unternehmensleiter,
  • Passionierter Selbstentwickler, Coach, Trainer und Entwicklungshelfer
  • Experte für Human Factors in der Arbeitswelt
  • Engagiert für nachhaltige Qualitätsentwicklung in allen Lebensbereichen
  • Co-Autor des Buches „Quality Reinvented“ (Hanser Verlag)
  • Qualifizierter Dialog-Prozessbegleiter

„Dass sich der Zuspruch zu simplen Lösungen und die Abschottung in
Meinungs-Bubbles heute so breitmachen, bedroht unsere Zukunftsfähigkeit.
Es ist Ausdruck der Überforderung vieler Menschen im Umgang mit unserer komplexen Welt. Der DialogCircle macht die vielfältige Realität sichtbar, bietet Orientierung und bereitet den Boden für adäquate Entscheidungen.“